Een A3 Project Charter is een veelgebruikte toepassing van de A3 methode binnen Lean. Waar de A3 methode het denkproces beschrijft, laat het A3 Project Charter zien hoe je dit denkproces praktisch vastlegt op één A3.
Bij Toyota ontstond het inzicht dat verbeterprojecten effectiever worden wanneer iedereen naar hetzelfde probleem kijkt, met dezelfde feiten en dezelfde doelen. De A3 methode ondersteunt dit door het verbetertraject overzichtelijk vast te leggen op één pagina.
Een A3 Project Charter:
Het document helpt teams om stap voor stap van probleem naar verbetering te werken, zonder te verdwalen in uitgebreide rapporten.
Een A3 Project Charter is een één pagina tellend overzicht waarin het probleem, de huidige situatie, het doel, de procesanalyse, oplossingen en opvolging logisch met elkaar verbonden zijn.
Er bestaat geen vast format, maar in de praktijk komen vrijwel altijd dezelfde tien onderwerpen terug. Samen vormen ze de rode draad van het verbetertraject.
1. Reden voor actie
Waarom is dit verbetertraject nodig? Wat is de aanleiding, de urgentie en het probleem dat opgelost moet worden?
2. Huidige situatie
Hoe werkt het proces nu echt? Beschrijf de situatie op basis van feiten, data en observaties. Hoe groot is het probleem en waar zit de impact?
3. Het doel
Wat wil je bereiken? Wanneer is het probleem opgelost? Formuleer concrete en meetbare doelen, vaak gekoppeld aan kwaliteit, kosten of levertijd.
4. Kernoorzakenanalyse
Waarom bestaat het probleem? Met methoden zoals de vijf keer waarom en een Ishikawa-diagram onderzoek je de echte oorzaken in plaats van symptomen.
5. Oplossingen
Welke oplossingen pakken de kernoorzaken aan? Beschrijf de gekozen verbetermaatregelen en waarom deze logisch zijn.
6. Quick fix
Zijn er tijdelijke maatregelen of Quick Wins nodig om schade te beperken of stabiliteit te creëren terwijl aan structurele oplossingen wordt gewerkt?
7. Implementatieplan
Hoe worden de oplossingen ingevoerd? Wie doet wat, wanneer en op welke manier? Dit maakt de stap van analyse naar actie concreet.
8. Planning en deelnemers
Wie zijn betrokken bij het project en welke rollen hebben zij? Een duidelijke planning en taakverdeling voorkomt misverstanden.
9. Vervolgacties
Wat gebeurt er als de doelen niet worden gehaald? Welke acties volgen bij afwijkingen of nieuwe inzichten?
10. Evaluatie
Hoe wordt gemeten of de oplossing werkt? Door regelmatig te evalueren blijft het proces onder controle en wordt leren geborgd.
Niet alle onderdelen zijn vanaf het begin volledig ingevuld. Een A3 groeit mee met het verbetertraject en wordt steeds aangevuld met nieuwe inzichten.
Een A3 Project Charter helpt teams om:
Juist doordat alles op één pagina staat, blijft het verhaal overzichtelijk en bespreekbaar.
Een belangrijk kenmerk van het A3 Project Charter is dat het geen eindrapport is. Het document wordt tijdens het hele verbetertraject aangepast en aangescherpt. Nieuwe data, inzichten en besluiten krijgen direct een plek.
Zo ondersteunt het A3 Project Charter werken volgens de PDCA cyclus en continu verbeteren in plaats van terugkijken achteraf.
Wil je leren hoe je A3 toepast in de praktijk? In onze online Lean Green Belt en online Lean Black Belt opleidingen leer je werken met A3 als stuurinstrument voor verbeterprojecten, besluitvorming en samenwerking.